“전력수급 위해요인이 집중되는 시기인 지난 6월 15일부터 9월 22일까지 ‘정전예방 100일 비상대책’을 수립·실시해 송전, 변전, 배전부문 고장을 각각 28.6%, 29.4%, 17.1% 감소시키는 등 정전예방활동에 있어 획기적인 성과를 거뒀으며, 또한 100일 작전의 일환으로 ‘경영진 지역별 담당

“급변하는 경영환경 속에서 글로벌 한전구현과 안정적 전력공급의 완수라는 사명감을 가지고 전시와 평시를 아우르는 완벽한 비상대비 태세 구축에 최선의 노력을 다하고 있다.” 이앙로 비상계획역은 “현재 비상대비 수준으로는 급변하는 환경에서 언제 닥칠지 모르는 비상상황에 대처하기에 부족하다”며 “이를 해결하기

“급여팀은 임금제도 개발운영, 인건비 예산운영, 퇴직금 지급관리 등 직원들의 임금 관련 업무 총괄 및 출장제도 관련 업무를 담당하고 있으며, 이를 통해 직원들의 근로의욕 고취와 원활한 업무수행을 지원하고자 한다.”박기환 급여팀장은 올해 중점 추진사항으로 출장제도의 대폭적인 개선을 꼽았다. “출장제도 개선은 출장에 대한 오랜

“우리회사의 복지제도는 회사의 역사만큼이나 그 뿌리가 깊고 다양하게 운영되고 있다. 하지만 시간의 흐름에 따라 회사 외부의 여건도 변하고 근무하는 직원들의 생활수준, 사고 패턴이 달라지므로 그에 적합한 제도운영이 필요하다.” 서무교 복지팀장은 한전의 복지제도를 중장기적 관점에서 체계적으로 개선하기 위해 외부 전문기관 용역을 추진했다고

회사의 지속 가능한 성장을 위해서는 평소 투명한 정보공개를 바탕으로 노조와 신뢰, 협력관계를 유지해야 한다. 이러한 상생의 노사문화 정립을 추구하는 동시에 직원들의 Needs 변화에 부응하고자 급여와 복지후생수준 등 삶의 질 향상을 위해 끊임없이 노력하고 있는 한전 노무처의 이인교 처장을 만나 한해를 돌아보는 시간을 가졌다. 한전 노무처를 이끌고 있는 이인

전국에 존재하는 모든 일터가 한전에서 공급하는 전기를 밑바탕으로 해 나름의 사업영역에서 부가가치를 창출하고 있다면, 이러한 경제의 선순환에 필수적인 ‘피’와 같은 역할을 하는 ‘전기’의 안정적 공급이라는 국가적 책무는 한전 노무처의 든든한 지원 속에 충실히 수행되고 있다고 해도 과언은 아닐 것이다. 안정적 전력공급

<승진>▲행정지원실 실장 한상로 ▲광주시회 사무국장 조방현 ▲강원도회 사무국장 윤성호 ▲재해예방기술원 실장 직무대리 김동국 ▲서울 남부회 부장 김승영 ▲재해예방기술원 제1사업팀장 박영준 ▲전북도회 사무국장 유동열 ▲행정지원실 정보지원팀장 김병기 ▲재해예방기술원 제2사업팀 대리 고대관 ▲재해예방기술원 사업지도팀 대리 김충환 ▲서울중부회 대리 이장우

제17대 한국원자력연구원장에 선임된 양명승 박사가 11월 28일 취임식을 갖고 공식업무에 들어갔다. 양명승 원장은 서울 출신으로 서울대학교 금속공학과를 졸업하고 한국과학기술원과 미국노스웨스턴대에서 재료공학으로 각각 석사 및 박사학위를 취득했다. 1984년 원자력연구소에 입소해 핵연료개발부장, 경·중수로 연계 핵연료주기 기술개발 대과제책임자 등을

▲이위영 발전BG A/E 프로젝트 ▲진보근 담수BG 담수기획

성과공유팀은 성과공유제의 성공을 위해 다양한 협력모델을 개발하고 우수 협력회사를 선정해 동반성장을 위한 모든 활동을 수행하고 있다.배효진 성과공유팀장은 “2005년 ‘원가절감 분야’를 시범 도입한 이래 15억5천만원의 성과를 협력회사와 공유했다”며 “이를 바탕으로 현재 다양한 성과공유 모델을 개발하는데

계약팀은 3M(Man, Money, Material)의 조화로운 운영을 통해 좋은 품질의 기자재를 적정가격으로 적재적소에 공급하는 업무를 수행하고 있다. 성위수 계약팀장은 “계약부서에 대한 부정적인 인식이 많이 개선되기는 했지만 불투명하고 반윤리적이라는 인식이 아직도 존재한다”며 “올해 기존의 계약업무에 대한 부정적인 이미지

“재고통제팀은 보급제도 개선, 단가계약품목 선정 및 계약 사후관리, 재물조사업무 총괄, 저장시설 관리, 불용품 및 PCBs 관련업무 등 물자의 입출고 및 저장과 관련된 모든 업무를 총괄하고 있다.”재고통제팀에서는 올해 2005년 이후 한전뿐만 아니라 국가적으로도 중요한 문제로 대두된 폐변압기 처리에 전력을 기하고 있다. 한명현 팀장은

“협력중소기업에 대한 지원사업은 일시적, 수혜적인 일방향의 지원사업이 아닌 대·중소기업간의 상생협력이며 작게는 기술혁신형 중소기업을 육성하는 것이고, 크게는 전력서비스 향상은 물론 국가경쟁력 제고라는 것을 기본방침으로 해 상생협력을 시행하고 있다.”김종현 중소기업지원팀장은 “현재 시행하고 있는 상생협력사업은 중소

“자재계획팀은 물류경영처의 주무팀으로서 최적의 조달시스템 운영과 대·중소기업 상생파트너십 견인을 위해 전략을 수립하고 실적을 점검하는 등 총괄 업무와 더불어 물자수급계획 수립·기자재 공급자 관리·물가조사 업무 등 우수한 품질의 기자재를 경제적으로 조달하기 위해 기반이 되는 업무를 수행하고 있다.”신

“박수도 서로 마주 쳐야 소리를 낼 수 있다. 한가족이라는 생각으로 한전이 추진하는 각종제도와 관행개선 활동에 관련업계의 적극적인 이해와 협조를 부탁드리며, 요즘 대·내외적으로 추진되고 있는 WIN-WIN 상생경영이 구호로 끝나지 않고 더욱 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 함께 고민하고 노력해 주길 바라는 마음이다.” 물

한전 물류경영처(처장 황기철)는 물자수급계획, 가격조사, 재물조사, 자재인수 등 자재의 종합관리, 국내외 기자재공급자 등록 및 관리, 수요예측 및 소요판단 등 자재 및 재고관리, 물자 구매·공사·용역계약 및 보험업무, 중소기업기술지원 정책 개발 및 연구개발과제 관리, 성과공유 관련 상생협력 파트너십 구축 등의 업무를 담당하고 있다.

▲정책홍보담당관실 홍승호 ▲에너지환경심의관실 이준배

<직할부서>▲경영전략실장 권오길▲품질보증처장 김재호<기획관리본부>▲경영기획처장 김종식▲HR처장 유선용▲행정재무처장 조병복▲창조경영실장 엄호섭<기술본부>▲기술본부장 변재엽▲전력기술연구소장 강선구▲기술관리처장 고갑석▲기계기술처장 최병권▲계측제어기술처장 안흥선▲환경기술처장 김부한<원자로설계사업본부>▲원자로설계사업본부장

<과장급 전보>▲원자력정책과장 김진홍 ▲원자력안전과장 배재웅 ▲원자력방재과장 오성록 ▲구주기술협력과장 최운백<과장급 승진>▲연구실안전과장 노재익 ▲인력기획조정과장 정택렬

▲홍보팀장 남정윤