남부발전, 신임과장 대상 관리자 리더십 교육 실시
한국남부발전(주)(사장 김상갑)는 지난 6월 25일부터 29일까지 수원 LIG인재니움에서 2007년도 신임 과장 승격자 38명을 대상으로 신임 관리자리로서의 소양 및 조직 내 정확한 의사결정능력 배양을 위한 관리자 리더십 교육을 실시했다. 남부발전은 이번 교육이 ‘커뮤니케이션&갈등관리’, ‘코칭&멘토링’, ‘노사관계이해’ 등의 과정으로 구성되어 있으며, 과장급 관리자로서의 역할 인식 및 리더십 개념 정립, 이를 통한 조직 활성화를 목적으로 추진되었다고 밝혔다.
교육 과정 중 마련된 CEO 특강에서 김상갑 사장은 훌륭한 리더의 덕목으로써 실력배양과 도덕적 우월성, 솔선수범 및 소신을 강조하며 조직의 실무 기획자로서의 중추적 역할을 충실히 할 것을 당부했다.
한편, 남부발전은 올해 하반기에도 기존 4직급 과장들을 대상으로 본 교육을 추가 시행하여 리더십 교육을 과장급 관리자 대상 교육으로 정례화 할 예정이며, 교육의 실시로 실무 관리자들이 급변하는 기업 환경 하에서 올바른 문제 해결 능력과 합리적 리더십을 배양하여 미래 전력산업을 주도하는 경쟁역량을 키우는 계기가 될 것으로 기대하고 있다고 전했다.
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