10월 4일까지 접수··· 스펙초월 방식으로 진행
[일렉트릭파워 배상훈 기자]한국중부발전(사장 박형구)은 2019년 하반기 정규직 채용을 위한 입사지원서를 10월 4일까지 접수한다.
중부발전은 역대 최대 규모인 130명을 채용해 청년 실업난 해소, 일자리 창출 등 정부정책을 적극적으로 선도할 계획이다.
특히 이번 채용에선 장애인과 국가유공자를 대상으로 별도의 제한경쟁채용을 시행한다. 장애인 지원자에게는 전형별 필요한 사항을 사전에 접수 받아서 본인의 역량을 십분 발휘할 수 있도록 평가환경 개선에 만전을 기할 예정이다.
중부발전은 채용인원의 21%를 본사 이전지역 인재로 채용하는 채용목표제를 실시한다. 뿐만 아니라 비수도권 지역인재 및 기초생활수급자에게 가점을 부여하는 등 국가 균형발전을 위해 공기업으로서 사회적 책무를 다할 예정이다.
채용절차는 1단계 직무적합도평가, 2단계 직무능력평가, 3단계 심층면접을 통해 직무능력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행된다. 선발분야는 사무, 정보통신, 발전기계, 발전전기, 발전화학, 토목, 건축, 안전 분야다. 최종합격 후 정규직으로 입사하게 된다.
접수는 인터넷으로만 가능하다. 중부발전 홈페이지(http://www.komipo.co.kr) 또는 입사지원 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)로 접속해 지원서를 작성해야 한다.
박형구 중부발전 사장은 “하반기 최대규모 채용을 통해 정부 일자리 창출 정책에 적극 부응하는 한편 공정하고 투명한 채용제도가 더욱 강화될 수 있도록 최선의 노력을 다할 계획”이라고 말했다.
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